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职能类管培生（人力方向）

职能类 📍 长沙

岗位职责

参与人力资源各模块核心工作，包括招聘、培训、绩效、员工关系、组织发展等，在导师指导下完成基础事务落地；
推进招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排、录用跟进等；
参与培训需求调研与培训活动组织，协助整理培训资料与效果反馈；
协助完成员工档案管理、入离职手续办理、考勤统计等人事基础工作；
参与跨部门协同工作，对接相关业务团队，积累沟通协作与问题解决经验；
完成公司统一组织的管培生培养计划，包括轮岗学习、专业培训与技能考核。

任职要求

全日制一本及以上学历，2027届应届毕业生，人力资源管理、工商管理、心理学、劳动与社会保障等相关专业优先；
熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达、数据处理、自主思考且跨部门协作能力；
有大厂人力方向实习经验或校园社团、学生会组织管理经验者优先；
无考研、考公、考编计划，可长期稳定就职；
认同公司“体验胜于一切”的宗旨与企业文化，具备奋斗精神与自主驱动力。